場創り法人。

キミじゃなきゃ出来ない
仕事がここにある。

 SPICE SERVE RECRUITMENT
 SPICE SERVE RECRUITMENT

全力でチャレンジし、
全力で遊ぶ。

まずは
「やってみる。」

弟子入り思考

一人で考えている時間がもったいない。
自分がやりたいことを実現している人の
そばに行け。

代表取締役CEO 山田 康平

仕事をするからには、
楽しさ遊び
忘れてはいけない。

ワクワクしないとよいアイデアも浮かびません。 一緒にワクワクしましょう!

2018年入社 大友

若いうちに
「人に喜ばれる体験」
たくさんして欲しい。

スパイスサーブであれば入社後しばらくすれば登竜門である各現場リーダーや各お客様窓口営業コンシェルジュとして、お客様の大切な記念日に立ち会えるチャンスが到来する。

自身が企画サポートした
企業様イベントが大盛況!

パーティーやイベントの企画、会場手配、集客、現場運営、アフターフォローまで、全ての業務に携わっており、大きな達成感を得られます。

ENTRY 募集要項・エントリーフォームはこちら

INTERVIEW 社員インタビュー

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BUSINESS 事業内容

  • クルージング事業(貸切クルージング&屋形船)

    お客様の目的・予算・人数に合わせて東京湾から始まり、世界中でオーダーメイドなDAYクルージングをプロデュース。扱う船はクルーザー・屋形船・ボートなど幅広く100隻以上!私たち「アニバーサリークルーズ」はお客様史上最高の『忘れられない記念日の創造提供』をサービス理念に掲げ、日々様々な洋上で活動しています。

  • セレモニー事業(海洋散骨)

    「故人様の旅立ちの記念日」をシーセレモニーではお創りしております。海が全ての人にとって喜びの場となるようにというビジョンのもと、東京・横浜・相模湾・ハワイなど様々なエリアで海洋散骨やご遺骨ケアのサービスを提供しています。

  • BBQ事業(店舗運営&出張ケータリング)

    現在、規模拡大!リピーター様には大使館や皇室ご用達施設もおり大好評の注目事業です。
    自社店舗に留まらず、お客様のご希望の場所で、会場セッティングからBBQの提供をして会を盛り上げています。
    要望に合わせてメニューや企画を提案させていただき、普段何もないところを楽しい空間に替えます。

  • 客船クルーズ旅行業

    グループ会社のクルーズバケーションでは、日本発着と海外発着の豪華客船クルーズツアー販売と海外客船ブランド(ディズニークルーズ・ライン等)の国内総代理店業務を手掛けています。数日から世界一周100日以上まで夢と冒険の旅をコンシェルジュや添乗員としてサポートしています。

  • バックオフィス

    総務・経理・人事業務など役割は様々。全事業部横断的に活躍いただきます。
    「場づくり法人」ならではの「デスクワークだけ」ではない、当社でしか経験できない多様な業務で、各事業部を支えています。

  • WEB&SNSマーケティング・広報

    各サービスのWEB最適を目指し、SEOや広告活用を駆使しスピード感をもってPDCAを回していきます。加えて各種SNSによるマーケティング、社内外に向けた広報と、クリエイティブな面から会社を支えています。集客とブランディングに繋がるあらゆる仕掛けと仕組みづくりで活躍いただきます。

DATA 数字で見るSPICE SERVE

  • 従業員数

    50
  • 社員の男女比

    1 男性
    1 女性
  • 平均勤続年数

    5
  • 平均年齢

    33
  • 平均有給取得率

    100 %
  • 平均残業時間

    29 時間
  • 設立年数

    2009
  • 自転車通勤
    ご近所率

    30 %
  • 新規事業
    チャレンジ数

    20

OFFICE オフィスの環境

海辺の潮の香りがしそうな場所に本社オフィスがあります。
100坪を超える空間には執務‧休憩‧倉庫‧来客スペースがそれぞれ存在し、ビジョンの実現に向けて
機能しています。 時々はオフィスを飛び出して「海と空を感じる場所」で会議や懇親会を行います。

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打ち合わせスペースに飾られた絵は、
ショウルームのためにアーティストの方に
描いていただきました。

「忘れられない記念日を情熱を込めて彩る」
という想いをイメージしています

WELFARE 福利厚生・社内制度

休日休暇

休日 年間休日111日
週休2日シフト制
※育児・介護等による雇用形態変更や時短勤務体系へ変更など柔軟に応相談
年末年始休暇 5日
バースデー休暇 1日
アニバーサリー休暇 1日
年次有給休暇 勤続年数に応じ、年間最大20日の有給休暇が取得可能。
(初年度は入社6か月後に10日付与)
※有休取得率100%(法令順守5日間以上の年間平均有給取得率)
特別休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、裁判員休暇

各種手当

給与手当 ■ 大卒     244,000円
■ 大学院了   255,100円
■ 短大・専門卒 232,900円
■ 高校・高専卒 216,300円
※みなし残業(15時間)を含む
※超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月
昇給/賞与手当 昇給/賞与手当
昇給(年2回)※評価による
固定賞与(年2回)
決算賞与(年2回)※業績による
時間外勤務手当 全額支給
住宅手当 自転車通勤範囲在住の場合、5万円/月を支給 ※試用期間終了後
通勤手当 上限3万円/月を支給 ※住宅手当が無しの場合
ドライバー手当 業務上で社用車使用の場合、3千円/月を支給 ※試用期間終了後、及び別途基準あり
健康促進手当 スポーツ施設(ジムなど)代金補助、3千円/月) ※試用期間終了後、及び別途基準あり
出産・育児 出産育児支援金10万円支給
※子どもを持つ社員は短時間勤務可能
各種社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 完備
外部研修および
資格の支援制度
基準を満たせば支給

その他の制度

イベント 社内イベント(スポーツ大会や懇親会など)
研修旅行 (年1回~) ※営業業績による
社員総会
バースデー会(月1回)
SSフューチャー会 月1程度でグループ会社や役職や雇用形態の垣根を超えて、未来を語る懇親会に無料参加可能。
グループ代表の山田も必ず参加します。
その他福利厚生 連休取得促進制度
自社クルーザー・各サービスの優待利用
会員制リゾートホテル保養所利用
服装既定 私服勤務OK(打合せやクルーズ業務時などお客様にお会いする際は、スーツ・制服着用必須)髪色、ネイルなど別途規定あり

Q&A よくあるご質問

県外への転勤はありますか?

転勤はありません。

職場見学はありますか?

ご要望があれば可能です。
また、業務を知っていただくために、クルーズ事業部やセレモニー事業部では選考の一環で体験乗船を行っています。

職種によって、エントリーに必要な資格などはありますか?

船までの移動に車を使うことが多いので、入社までに「普通自動車第一種運転免許」の取得をお願いしています。

入社後の研修は行いますか?

オリエンテーションとOJTがございます。
また、別途各種研修を行っています。

採用までの流れを教えてください。

エントリー→ 1. 書類選考
2. 一次面接&適性検査(WEB)
3. 体験乗船&最終面接 → 4.内定

SPICE SERVEと共に
「船からはじまるリゾート革命」を!