中途採用情報

募集職種

◆1.クルーズ&イベント事業

1)PULL型営業・企画・コンシェルジュ業務

2)PUSH型営業・コンシェルジュ企画業務

3)WEBマーケティング業務

4)CRM・営業サポート・広報・事務

5)運行サービス業務

6)船長・機関士・運行管理職

7)船舶運用・売買・メンバーシップorタイムシェア制度運営


例:1)営業課コンシェルジュ

法人・個人のお客様へ、非日常の時間と空間を演出する『貸切クルージング』を、完全オーダーメイドでプロデュースする仕事です。弊社HPからお問合せをいただいたお客様への反響営業です。

お客様のご希望をヒヤリングしつつ実現可能なクルージングプランを作成しご提案する業務。時に陸でのイベントも提案していきます。


※法人・個人営業経験者大歓迎(3年以上優遇)


※旅行業経験者大歓迎(旅行業取扱責任者資格優遇)

※ウェディングプランナー経験者大歓迎(3年以上優遇)


例:5)運行サービス業務


法人・個人のお客様へ、非日常の時間空間を演出する『貸切クルージング』を

、完全オーダーメイドで当日運営していただきます。

現場リーダーとして、船長船員・飲食業者・演出業者やパフォーマー・他のキャストやアルバイトさんを率いて、

幹事様の右腕として、お客様の希望をヒヤリングしながら臨機応変にオンリーワンの「忘れられない記念日」を

プロデュースする仕事です。究極のサービス&エンターテイナーを目指していただきます。


※接客サービス業経験者大歓迎



◆2.パーティースペース運営&イベント事業


自社BBQ店舗を含む多数の会場にて、

人と人が触れ合う様々な『場』を提供し、『場』創りをサポートするお仕事です。


入社後は、企画・営業・宣伝・運営まで全てをお任せし、

事業の中核を担う存在として加速成長していただきます。


◎具体的には…

・集客戦略立案、各種広告媒体の選定 

・幹事様打ち合わせ・会場の手配

・ケータリングや演出パフォーマーの調整

・各種法人営業

・運転や現場運営管理 等



◆3.キッチン&ケータリング事業部

1)シェフ・仕入れ

2)店頭販売・マーケティング

3)広報・集客・WEBマーケティング

4)CRM・営業サポート・事務

5)配送クルー


◆4.インバウンド事業部

1)個人向けイベント企画営業

2)クルーズ事業サポート

3)広報・集客・WEBマーケティング

4)CRM・営業サポート・事務


◆5.旅行業務取扱事業

1)クルージングイベントを含めた宿泊・移動交通手段手配、営業スタッフ、添乗員

2)旅行業務取扱主任者業務

3)広報・集客・WEBマーケティング


◆6.人事・総務部

1)新卒採用戦略策定&実行

2)中途採用戦略策定&実行

3)社内レクレーション取りまとめ

4)財務戦略&コスト管理

5)広報戦略

6)コーポレートブランディング

7)社内事務管理


◆7.経営企画・社長室

1)事業戦略立案&各部への落とし込み

2)各事業部マーケティングサポート

3)社長秘書

4)その他全ての社長の右腕的業務


◆採用区分について

□中途枠採用選考

4年生大学卒後に正社員として1社に3年以上の勤務経験の方 または2年生短期大学・専門学校卒業後に正社員として1社に4年以上の勤務経験の方 または 高校卒業後に1社に5年以上の勤務経験の方

□第二新卒採用選考

学卒後に 正社員として社会人経験1年以上3年未満の方 または 1社に3年以上の勤務経験がない方

□新卒採用選考

社会人経験のない方 または 学卒後に正社員として社会人経験1年未満の方

□契約社員または業務委託採用選考

得意とする分野のみでの就労を臨む方 または 変則的な勤務形態を臨む方 

□アルバイト選考

   責任ある業務を時給での業務形態にて臨む方

□インターンシップ選考

   受け持つ業務の責任はなく、学びを目的とした無給での就業体験を積まれたい方

募集背景

・法人、個人向けのイベントクルージングを請け負う<クルーズ事業>

・訪日インバウンド外国人団体旅行者や企業学校団体向け<旅行業>

桟橋付き貸切BBQテラス「Lounge CRIB」の運営<店舗運営事業>

・キッチン&ケータリング事業

・クルーザーマネジメント事業

 上記を手がけ、設立以来毎期連続で前年を超える売上増加を続けております。今後もさらなる成長を目指し、各事業部スタッフを増員予定です。未来の幹部候補としての活躍を期待しています。創業期から成長期へ、大きく飛躍する今の当社でともにチャレンジし、あなたのチャンスをつかんでください。

仕事内容

例:◆クルーズ事業部◆

【規模は2~600名、約70種の船舶を活用】 
1つ1つのクルージングを『忘れられない記念日』とするため、イベント企画、集客プロモーション、営業、 顧客対応、運営、フォローなど、イベントに関する一連の業務にトータルに携わっていただきます。入社後3ヶ月間は 先輩がついて業務を教えますので、クルーズやイベント未経験の方もご安心ください。実際にクルーズ業界経験のある方の入社はほとんどありません。みんな1からスタートして活躍しています。

↓過去の実績、その他の詳細についてはコチラからご覧いただけます!

<業務の流れ>
▼新規のお客様(幹事様)からのお問い合わせ(WEB、電話)
└現在はWEB広告からのお問い合わせが中心。多い日は1日50件以上のお問い合わせがあり、営業メンバーで分担して対応します。
▼打ち合わせ(主にメール、電話)
└「大事な顧客をもてなしたい」、「退職する上司を祝いたい」、「仲間同士で盛り上がりたい」など要望は様々。大きな目的を、飲食内容や多彩な演出といった細部に落とし込み、潜在的なニーズまでくみ取って具体化していきます。
▼見積・企画提案
▼クルーザーや、飲食、パフォーマーなどの手配
▼当日の運営(クルーズ実施は専門の運行課が担当、ただし案件やスケジュールに応じて参加)
▼アフターフォロー
└顧客満足度は96%以上(自社調べ)。「またやりたい!」とリピートしてくださるお客様が多いことも、大きな特徴の1つです。

◎私たちの強み◎
★2015年より旅行業もスタートし、他の旅行会社とも連携を強化させ、外国人観光客やアクティブシニア層向けのクルージングツアーなども積極展開しています。
★WEB集客のための戦略立案や広告メディア選定など、様々な分野も手がけられます。幅広い経験ができ、様々な知識を身につけることが出来る環境の為、大きく成長できます。
★一連の流れはありますが、決められた業務はありませんので、「何をするべきか」を自身で考え、行動してください。幅広く経験ができますので、本気があれば、必ずや短期間で大きく成長できます
★毎年のように自社クルーザーや店舗も増え、新規事業も生まれています。
 
◎仕事の醍醐味◎
「こんなクルージングははじめて」「こんなイベント見たことない」という企画をゼロから生み出せる仕事です。やりたい企画を発案し、当日も運営に携わり、アフターフォローまで行う。お客様の生の声を体感できるので、大成功の際は感極まることもあります。スタッフ全員でPDCAを行うことで、より多くのお客様に満足していただける企画を追及できます。

◎仕事の厳しさ◎
繁忙期は特に時間に追われ、常にスピード対応が求められます。『仕事』を自分の夢に繋がる『私事』として捉えられない方は、ストレスを感じるかもしれません。
応募資格

業界未経験者歓迎!

経験や学歴などは不問! 

 

~応募に必須ではありませんが、あれば活かせる経験・スキル~

・広告、Webマーケティング、イベント、マスコミ、サービス、ブライダル、旅行業界などの経験 

・外国のお客様もいらっしゃるので、英語やその他外国語の会話スキル

・普通自動車免許(AT可)歓迎

・旅行業務取扱管理者歓迎

・船舶免許保持者歓迎

求める性格

勉強好き、素直、プラス発想、社交性、自主性、負けず嫌い、ベンチャーマインド

雇用形態

正社員、契約社員、アルバイト

※試用期間有り(研修期間)

※研修期間は個人差や経営状況によります。

勤務地

住所:〒108-0022 東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F

※転勤や出張は現在のところありません(創り出してください!)。

交通 JR田町駅からは徒歩8分。
新交通ゆりかもめ線芝浦ふ頭駅からは徒歩3分。
勤務時間

【月~金】9:3018:30(実働8時間)

【土日祝】12:0021:00(実働8時間)

※イベントや現場の際は、開催時間に準じてシフト制により前後します

年収・給与

月給20万円~40万円スタート(※各種手当・福利厚生含む)

※経験・能力により考慮いたします。

※試用期間中の月給は20~30万円。

※部内20歳代平均月給は30万円以上です。

※上記金額には、一律支給のみなし残業手当(月給により異なるが45時間以内)を含みます。超過分は別途支給します。

待遇・福利厚生

◆個人賞与(年2回)

◆昇給(年2回)

◆交通費支給(上限3万円、住宅手当なしの場合に支給)

◆住宅手当(自転車通勤範囲のみ5万円)

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

◆ドライバー手当(現場などで社用車使用の場合、1万円/月)

◆研修旅行(年1回~)

◆FREEウォーター&フルーツ制度

◆社内レクリエーション制度(年3~4回開催)

◆各種外部イベント参加研修

◆社内イベント(誕生日会や大入り後の各種飲み会等)

◆自社クルーザー・ランチデリ・BBQスペースの優待利用

◆健康促進トレーニング手当(月額5,000円補助)

◆SPICEサンタからのプレゼント(小学校以下のお子様がいる方対象)

休日休暇 週休2日制(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
出産休暇
配属部署

ご希望の課への配属へとなります。最初はサービス内容とお客様を知るために、現場業務を含め所属事業課の業務を中心に従事いただきます。事業部長を含めて平均年齢は30歳、このほか、イベント運営をサポートしてくれるアルバイトスタッフもいます。

 

新規開拓の戦略を練る企画マーケティング課や、各課との連携も多々あります。課を超えて新規事業会議を随時行なっています。あなたの考えたアイディアが新規事業になる可能性も!そのときはもちろんあなたが事業部長や課長です。社長との距離も限りなく近く、活躍次第では経営幹部に抜擢されます。

★当社にはチャレンジ精神を応援する風土があります。はじめは失敗して当たり前。成功からも失敗からも学ぶことを真摯に受け止めれば、気づいた時には大きく成長していることでしょう。

入社後の流れ

研修期間中(~3か月)は先輩がつき、一緒に業務を進めます。先輩の打ち合わせに同席し、クルーズやイベント当日の運営までトータルに携わることができるので、この間に各事業部の知識を学んでください。ただ機械的に覚えるだけではなく、「こうしたら盛り上がりそう」「こうしたら喜んでもらえそう」といった〝気づき力・情熱”がその後の業務に活きてきます。

<その後のキャリアパス例>

▼現場業務をマスターして主任クラスへ昇格

▼リーダーシップと営業力を強化して、部長クラスへ昇格

▼役員昇格を担うもよし、別事業部に移るもよし、社内新規事業を立ち上げるもよし

▼将来的には事業部を分社化し、グループ会社の経営者になることも可能です

イベントクルージング
東京湾の東京エリア及び、横浜湾の横浜みなとみらいエリアを中心にチャータークルージングを行っております。

他には千葉港や八景島周辺のバケーションクルーズなど、クルーズの舞台を拡大しています。

クレド

スパイスサーブクレドと同じ思いで携わることができる方を第一に考えます。

クレド1

クレド2

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